Amazon advierte que podría trasladar sus operaciones de reparto fuera de Nueva York si avanza una ley que afectaría a más de 5,000 trabajadores subcontratados
El gigante minorista Amazon advirtió que podría trasladar sus operaciones de reparto fuera de Nueva York si prospera una propuesta laboral que busca obligar a ciertas compañías a contratar directamente a unos 5,000 repartidores que actualmente trabajan para empresas contratistas.
La iniciativa, conocida como ‘Delivery Protection Act’, enfrenta los argumentos sobre la protección laboral con la viabilidad de las empresas sobre el futuro de los empleos y el servicio de entregas en la ciudad.
Como consecuencia, según expertos citados por New York Post, Amazon podría cerrar 15 centros de distribución de última milla en la ciudad. Si bien ese escenario no representa un cierre confirmado ni significa que los 5,000 puestos sean eliminados, la empresa sí ha planteado la posibilidad de reubicar operaciones fuera de la ciudad para evadir esta regulación.
La ley cambiaría las contrataciones
El proyecto de ley Int. 0518-2026, identificado en el texto legislativo como Int. No. 1396-2025, presentada por la concejal de Queens Tiffany L. Cabán, exigiría licencias municipales para determinados almacenes y fijaría normas de seguridad, capacitación y empleo. También prohibiría, con excepciones y periodos de transición, subcontratar servicios centrales de almacén y reparto.
El texto obligaría al operador de la instalación a ofrecer primero empleo directo a los trabajadores desplazados por la terminación de esos contratos. La contratación directa comenzaría en el duodécimo mes después de convertirse en ley, aunque algunos acuerdos vigentes podrían recibir extensiones limitadas.
El proyecto permanece en el Comité de Protección al Consumidor y al Trabajador tras una audiencia celebrada el 9 de abril y cuenta con 34 patrocinadores. Hasta este viernes 16 de octubre no hay una fecha de votación registrada, por lo que ninguna pérdida de empleo ni traslado de las operaciones es inmediata.
Amazon eleva la amenaza laboral
Amazon trabaja con más de 40 socios de servicios de entrega que emplean a más de 5,000 personas en la ciudad. Kelly Nantel, portavoz de la compañía, sostuvo que la propuesta pondría esos puestos en riesgo y “nos obligaría a considerar trasladar las operaciones de entrega fuera de la ciudad”.
El impacto alcanzaría a negocios pequeños que trabajan como proveedores de empresas más grandes. Joe Artus, dueño de GA Transit, afirmó que su empresa no sobreviviría con la versión actual de la ley y que no podría conservar a sus 189 empleados.
Ante estos reclamos, el proyecto todavía puede modificarse y, según fuentes citadas por The Post, una negociación podría conservar parte de la subcontratación a cambio de mayores garantías de seguridad para los trabajadores.
